Державне підприємство "Дослідно – проектний центр кораблебудування"

2 травня 2019 р. 30 співробітників Державного підприємства «Дослідно-проектний центр кораблебудування» отримали сертифікати про проходження тренінгів щодо використання програмного забезпечення від компанії AVEVA. Сертифікати вручали Андрій Жеребецький, директор ТОВ «Сі-Джоб Миколаїв», що є офіційним партнером компанії AVEVA (Великобританія) на території України, а також Вадим Борисов, директор – генеральний конструктор ДП «ДПЦК» та Дмитро Буссов, головний інженер.
Відкриваючи церемонію вручення, Вадим Борисов наголосив, що підприємство зацікавлене у підвищенні кваліфікації працівників, у зростанні їх професійного рівня, тому, навіть не маючи державного фінансування на подібні проекти, керівництво робить усе необхідне задля того, щоб співробітники ДП «ДПЦК» мали можливість опановувати нові технології. Далі директор відзначив, що за допомогою програмних продуктів AVEVA підприємству вдасться не лише удосконалити рівень проектно-конструкторських робіт, а й привести інженерну документацію у відповідність до кращих світових стандартів проектування надводних кораблів. Директор ТОВ «Сі-Джоб Миколаїв» Андрій Жеребецький додав, що це лише перший етап роботи з програмними продуктами AVEVA, і надалі учасників тренінгу чекають нові тренувальні платформи, а також можливість застосувати отримані знання на практиці у стартових проектах. Церемонії вручення передували місяці активного навчання. Тренінги тривали з 10 грудня 2018 р. по 2 квітня 2019 р. та передбачали різні напрями підготовки. Навчання персоналу відбувалося відповідно до підписаної раніше з ТОВ «Сі-Джоб Миколаїв» ліцензійної угоди про надання прав на програмне забезпечення AVEVA. У програмі були задіяні троє тренерів з компанії «Сі-Джоб Миколаїв», та троє провідних консультантів по САПР із представництва компанії AVEVA (м. Мальме, Швеція). Заняття проводилися у приміщенні ДП «ДПЦК», яке було відповідно обладнане, що дозволило засвоїти основні технології роботи з системами автоматизованого проектування.   Основні завдання 25 тренінгів, що складалися з п’яти блоків (Initial Design Geometry; Hydrostatics & Hydrodynamics; Hull Design & Admin; Everything 3D & Admin; Diagrams & Admin; Engineering & Admin), полягали в отриманні теоретичних знань та практичних навичок роботи у програмному забезпеченні AVEVA. Завдяки тренінговій програмі співробітники підприємства зможуть розробляти нові проекти, застосовуючи сучасні підходи у проектуванні кораблів. Наступний етап пов’язаний з практичною реалізацією отриманих знань. Отже, найближчим часом учасникам тренінгу потрібно буде розробити техно-робочий проект швидкохідного катера в межах пілотного проекту щодо впровадження САПР AVEVA Marine на підприємстві. У подальшому нове програмне забезпечення буде використовуватися у проектуванні кораблів та суден різного призначення для вітчизняних й іноземних замовників.